Ons team

Zippora Porcelijn

Oprichter en directeur ZPITS

‘Al jaren kom ik door mijn werk in aanraking met mensen die het niet makkelijk hebben of hebben gehad. Voor die mensen is het vaak lastig om aan een baan te komen. In januari 2010 heb ik ZPITS opgericht, met als doel: mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen. Samen met een vast team docenten verzorgen wij trainingen en opleidingen op maat, waarbij we ons onderscheiden door een persoonlijke aanpak. Met een landelijk erkend diploma hebben zij immers een veel grotere kans op werk.’

Motto: ‘Je hoeft niet alles alleen te doen.’

Leonard de Lange

Commercieel Directeur

Leonard de Lange is een ervaren arbeidsbemiddelingsprofessional met een missie: mensen helpen groeien. Met zijn achtergrond in techniek, bouw, infra en logistiek begrijpt hij de werkvloer goed. Bij Zpits combineert hij werk en ontwikkeling door passende opleidingen te bieden. Dankzij zijn Bachelor in Social Work & Applied Sciences en jarenlange ervaring helpt hij professionals duurzaam inzetbaar te blijven.

Verbinding, samenwerken en expertise vormen daarbij altijd de basis.

Roland van Pelt

Roland van Pelt is Algemeen Directeur van de FlexxGroup en verantwoordelijk voor de strategische koers en ontwikkeling van de organisatie. Hij bouwt aan gespecialiseerde labels die organisaties helpen met duurzame personeelsoplossingen, met focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en lange termijn partnerships. Binnen Zpits versterkt hij structuur, positionering en groei, en draagt hij met zijn ervaring in recruitment en organisatieontwikkeling bij aan schaalbare, impactvolle oplossingen voor opdrachtgevers en professionals.

Visie, ondernemerschap en samenwerking vormen daarbij de rode draad.

Dzhamil Faria

Docent VCA diverse talen

‘Elk land heeft zijn eigen cultuur. De geest van een cultuur is de aanvaardbaarheid van anderen. We leven wanneer we wat doen. Hoe te doen is ook een cultuur. De geest van de werkcultuur is veilig werken.’

Motto: ‘Laten we gezamenlijk werken aan een goede werkcultuur.’